Fozzy Group — твій найгостинніший ритейлер.

Ми вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по максимуму, у нас є не тільки супермаркети, але й ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні зони, турагентство, хімчистка і навіть власна IT-компанія TemaBit! (і це ще не все, тримаємо інтригу).

Але наші співробітники — це теж Гості, тільки внутрішні. Тому так само ми створюємо атмосферу турботи і для тих, хто працює в нашій команді. Тут кожен має право на експерименти, самовираження та можливість долучитись до створення проєктів для мільйонів українців.

Ми запрошуємо приєднатися до команди — Провідного фахівця з навчання та розвитку.

Що буде твоїми задачами:

• Відповідальність за навчальні проєкти декількох офісів керуючої компанії Холдингу.
• Допомога у створенні та супровід індивідуальних планів розвитку.
• Організація як індивідуальних навчань в рамках планів розвитку, так і командних ініціатив (soft і hard skills запити).
• Взаємодія із зовнішніми партнерами в рамках створення і підготовки навчань, кастомізація контенту під наш запит і бізнес-потреби.
• Супровід учасників навчання: консультації, перевірка завдань, моніторинг активності.
• Оцінка ефективності програм, робота зі зворотним зв’язком.
• Методологічне створення електронних курсів різних форматів (саме роль методолога, співпраця з дизайнером, відео продакшином, відділом e-learning для випуску готового продукту для асинхронного навчання)
• Робота з LMS: адміністрування матеріалів, забезпечення коректності даних для дашбордів і звітів.
• Робота з бюджетом на навчання: складання бюджетів підрозділів, контроль витрат.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економічна, психологічна або педагогічна).
• Сертифікації або курси: бізнес-тренер, фасилітація, дизайн мислення, soft skills курси будуть перевагою
• Досвід від 3 років у L&D, розробці навчальних програм, управлінні навчальними проєктами
• Знання принципів навчання дорослих, learning design, фасилітації, діджитал-інструментів навчання
• Досвід у ролі методолого навчальних програм та електронних курсів
• Навички управління проєктами
• Вільна українська (усна й письмова), англійська — не нижче Intermediate

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
• Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
• Команду, яка і розвиває, і розвивається;
• Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
• Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
• Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.