SYMBOL — мережа магазинів сегменту luxury fashion retail. Ми пишаємося нашою 26-річною, історією розвитку та досягнень на ринку України.

Географія представленості магазинів: Харків, Київ, Дніпро, Одеса, Львів, Запоріжжя, Ужгород, Івано-Франківськ.

Об'єднуємо експертів та шукаємо таланти для досягнення амбітних цілей. У зв’язку з цим, створюємо нову посаду Керівника відділу навчання персоналу компанії.

Завдання:

• Аудит існуючої моделі та системи навчання персоналу.
• Побудова, на основі наявної навчальної-матеріальної бази та методики, розгалуженої комплексної системи онлайн та оффлайн навчання персоналу компанії.
• Створення та впровадження методології навчання персоналу, орієнтованої на отримання та засвоєння високого рівня експертних знань та навичок, що застосовуються працівником під час виконання своїх функцій.
• Побудова відділу навчання, підбір працівників, долучення експертів відповідного рівня кваліфікації.
• Побудова та налагодження архітектури навчальних бізнес-процесів у Компанії, з метою їх уніфікації та взаємодії у системі.
• Використання та впровадження новітніх технологій у сфері штучного інтелекту у процес навчання та роботу відділу.
• Цифровізація та автоматизація процесів навчання у Компанії.
• Створення системи оперативного та якісного оцінювання вмінь, знань та навичок персоналу компанії.
• Участь та реалізація проектів по підвищенню рівня кваліфікації співробітників компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Керівника відділу з навчання та розвитку персоналу від 3-х років;
• Володіння відповідною профільною кваліфікацією з розробки внутрішніх нормативних документів;
• Досвід проведення різноманітних навчальних тренінгів, в залежності від потреб бізнесу, проведення конференцій;
• Досвід розробки методичних та навчальних матеріалів;
• Вища освіта;
• Досвідчений користувач MS Office (Word, Exсel, PowerPoint, Access, Outlook);
• Досвід використання в роботі інструментів ШІ;
• Відповідальність, вміння організовувати роботу самостійно, дотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Важливу роль в одному з напрямків бізнесу компанії, творчу роботу та можливість професійного зростання;
• Цікаві та амбітні задачі, інформаційну та ресурсну підтримку, повноваження та відповідальність;
• Гідну мотивацію за результатами роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи з 10 до 19, офіс в центрі міста;
• 24 календарні дні відпустки;
• Можливість навчати та навчатись.

Доєднуйтесь! З Symbol цікаво та перспективно!