Мережа Копійочка — це 500+ магазинів у форматі One Dollar Store, сотні тисяч покупців щомісяця та унікальна модель рітейлу, де асортимент = успіх.

Ми шукаємо Керівника напрямку ВТМ, який стане лідером у формуванні асортиментної матриці, вдосконаленні категорійного менеджменту та розвитку ВТМ.

Про нас у цифрах:

• 15 років на ринку;
• 16 регіонів України з нашими магазинами;
• 500+ магазинів по всій країні;
• 3000+ співробітників у компанії;
• 83% керівників виросли всередині компанії.

Наш головний офіс у самому серці Івано-Франківська — тут народжуються ідеї, приймаються важливі рішення та підтримується робота всієї мережі.

Твої ключові задачі:

• Формування асортиментної та маркетингової стратегії ВТМ.
• Управління прибутковістю категорій та розвитку продуктової унікальності.
• Побудова процесів із закупівлі, планування, просування і навчання персоналу.
• Розробка стратегії розвитку Private Label на основі ринкових трендів і клієнтських інсайтів.
• Формування асортиментної матриці та управління SKU.
• Створення цінової політики для різних каналів збуту.
• Ведення переговорів з виробниками, проведення тендерів, контроль якості та термінів постачання.
• Співпраця з дизайнерськими агенціями, бренд-студіями, адаптація брендбуків.
• Побудова взаємодії з офісом у Китаї: пошук унікальних товарів, запуск лімітованих колекцій.
• Організація навчання для команди продажів щодо нових продуктів.
• Моніторинг дистрибуції, обіговості товару, глибини запасів.
• Контроль рекламацій, повернень та документації (сертифікати, ліцензії).

Наші очікування від кандидата:

• Стратегічне мислення, системний підхід до категорійного менеджменту.
• Досвід формування асортименту на основі аналітики, трендів та клієнтських потреб.
• Успішний досвід переговорів, управління закупівлями та релізами нових продуктів.
• Навички аналізу великих масивів даних, знання Excel (формули, звіти).
• Готовність до релокації або гібридної роботи у Івано-Франківську.

Що ми пропонуємо:

• Участь у формуванні комерційної стратегії компанії з позиції ТОП-менеджменту.
• Можливість впливати на національний рітейл і змінювати правила гри.
• Підтримка у переїзді, конкурентна компенсація, офіційне оформлення.
• Сучасний офіс, гнучке управління департаментом.
• Компенсацію оренди житла в м. Івано-Франківськ при релокації.
• Власний офіс у Китаї та можливість розвитку міжнародного напрямку.
• Команда із 5 співробітників.