Professional Trainings & Coaching
51 - 100 працівників
Досвід:
Без досвіду
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
Привіт від команди Englishdom!
Опис вакансії

Привіт від команди Englishdom!

Ми — продуктова EdTech-компанія, що змінює ринок освіти. Сьогодні ми — один з лідерів в EdTech України.

Уже 10+ років ми допомагаємо студентам досягати їхніх цілей та мрій англійською — не просто вивчити англійську, а змінити життя на краще. За цей час ми випустили 50К+ студентів, зібрали команду викладачів із 1000К+ людей from all over the world та увійшли до ТОП 100 EdTech-проектів.

Наша місія: дати свободу у вивченні англійської для здійснення мрій Ми допомагаємо нашим учням не тільки вивчити англійську, а й змінити життя — знайти нову роботу, переїхати за кордон, закохатися.

Ми шукаємо Head of Sales, який забезпечить виконання плану продажів компанії.

Буде управляти підрозділом, в який входять команди теплих та холодних продажів, команда методистів проведення пробних уроків.

Роль посади — забезпечити гарний досвід пробного продукту для студентів, оптимізація процесів продажу та отримання прибутку від продажів новим користувачам, оптимізація витрат на залучення ресурсу співробітників, оптимальне використання систем.

Ключові завдання:

  • Оптимізація та автоматизація операційних процесів у Sales.
  • Зниження вартості продажів та обслуговування студентів шляхом автоматизації або покращення користувацького досвіду.
  • Покращення показників: — Конверсія в продажі; — Середній чек першої покупки.
  • Використання комунікацій із потенційними користувачами як джерела інсайтів для покращення продукту.
  • Впровадження додаткових аналітичних бордів для стратегічного ухвалення рішень.
  • Оформлення вимог до автоматизації бізнес-процесів із використанням Creatio та Квізбот, інших систем.

Зона відповідальності:

  • Стратегічне лідерство та управління досвідом клієнтів.
  • Розробка та впровадження стратегій продажу та обслуговування клієнтів відповідно до бізнес-цілей.
  • Оптимізація та автоматизація операційних процесів у Sales.
  • Встановлення та моніторинг ключових показників ефективності (KPI) для продажів та операційної ефективності.
  • Розробка та впровадження стратегії використання каналів взаємодії із студентами, тестування комбінацій для досягнення оптимального результату.
  • Формування культури високої продуктивності.

Технології та інновації в продажах:

  • Розвиток рішень автоматизації.
  • Контроль розробки та підтримки систем взаємодії із клієнтами.
  • Спрощення досвіду співробітників в користуванні системами взаємодії із студентами.
  • Зрозумілий та зручний користувацький досвід.

Операційна ефективність та оптимізація витрат:

  • Управління командою до 20 співробітників сукупно, для забезпечення ефективних робочих процесів, розподілу ресурсів та замовлення навчання.
  • Оптимізація управління персоналом через планування в реальному часі, прогнозування попиту та складання графіків.
  • Розробка нормування співробітників.
  • Розробка стандартів продажів, критеріїв оцінки співробітників, чек листів оцінки, скриптів забезпечення продажу.

Вимоги:

  • Досвід самостійного впровадження систем та процесів, що пов`язані із обслуговуванням користувачів. Або розуміння архітектури систем взаємодії із студентами.
  • Досвід роботи в EdTech або суміжних сферах. Але обов’язковий досвід в B2C.
  • Розуміння аналітики та вміння працювати з даними.
  • Вміння знаходити точки зростання через аналіз комунікації із студентами.
  • 3+ роки досвіду на посаді Team Leader або Head of Sales.
  • Автономність у прийнятті рішень та бачення причинно — наслідкових зв’язків.
  • Енергія лідера в мотивації команди та проштовхуванню змін.
  • Володіння інструментами ефективних продажів та техніками переговорів.

Що ми пропонуємо:

  • Автономію в ухваленні рішень (із погодженням ключових стратегій із CEO).
  • Бонусна мотивація (квартальна + місячна), що залежить прямо від результатів роботи бізнесу загалом та індивідуальних метрик.
  • Крута команда, орієнтована на результат.
  • Можливість впливати на продукт і вивести EdTech-проект на світовий рівень.
  • Віддалена робота — працюй з будь-якого куточка світу!
  • Робота на зростаючому ринку з величезним потенціалом і соціальною значимістю.
  • 50% знижка на вивчення англійської для співробітників та їх дітей; безкоштовні speaking clubs.
  • До 80% оплата професійного навчання (курси, вебінари, meet ups, тощо).

Давай знайомитися! Відправляй нам резюме і ми зв’яжемось з тобою!

Чекаємо тебе в команді!

Прийняти check