MIRS — це компанія, яка вже 30 років формує культуру «інноваційного комфорту» в Україні, представляючи світові бренди побутової техніки, меблів і посуду преміум-класу.

Ми розвиваємося, запускаємо нові проєкти та відкриваємо можливості для талановитих людей. А щоб ці люди нас знайшли і сказали «так», нам потрібен саме тойрекрутер, який відчуває кандидатів і вміє бачити за резюме — людину.

Що ти будеш робити

Це не просто закривати вакансії «за планом». Це — бути нашим амбасадором на ринку талантів.

• Створювати вакансії, які читають до кінця, а не закривають на першому рядку.
• Знаходити шляхи, як зацікавити кандидата не лише умовами, а історією компанії та сенсом роботи.
• Працювати з відгуками, холодною базою та перетворювати «можливо» на «так, хочу».
• Проводити інтерв'ю, які запам’ятовуються теплом і професійністю, а не сухими питаннями.
• Співпрацювати з командою, щоб швидко та чітко знаходити «своїх» людей.
• Рекрутувати для нас: менеджерів з продажу, продавців-консультантів у преміальні магазини посуду та проєктного менеджера.

Що ми очікуємо від тебе

Обов’язкове:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу.
• Вміння вести діалог так, щоб після нього людина чекала на пропозицію саме від нас.
• Знання різних технік інтерв'ю та вміння обирати правильну для конкретної ситуації.
• Розуміння, що таке портрет кандидата і як з ним працювати.

Буде перевагою:

• Досвід у підборі персоналу в сфері продажів або рітейлу.
• Креативний підхід у пошуку та залученні кандидатів.

Що ми пропонуємо

• Формат роботи — віддалений, але з відчуттям, що ти «в центрі подій».
• Графік 5/2 — простір для балансу між роботою та особистим життям.
• Оплата — індивідуально обговорювана, щоб було комфортно обом сторонам.
• Підтримка та взаємодія з досвідченою командою, яка цінує професіоналізм і людяність.
• Робота з брендами, які люблять клієнти і якими приємно пишатися.

Наші цінності

• Відповідальність: ми не шукаємо виправдань, ми шукаємо рішення.
• Відкритість: чесно ділимося інформацією, зворотним зв’язком і очікуваннями.
• Повага: незалежно від посади чи статусу — ми цінуємо людину.
• Естетика у всьому: від продуктів, з якими працюємо, до текстів вакансій, які створюємо.

Якщо ти відчуваєш, що це «про тебе», напиши нам.

Розкажи про свій досвід і що тебе драйвить у рекрутингу. Ми хочемо працювати з тими, хто бачить у підборі людей не просто процес, а можливість змінювати команди і життя.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.