Accounting
101 - 200 працівників
Досвід:
Без досвіду
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
EBS — одна з провідних консалтингових компаній в Україні, яка з 1998 року допомагає бізнесам зростати, масштабуватися та знаходити ефективні рішення. Ми працюємо з міжнародними та локальними компаніями, реалізували понад 800 проєктів і продовжуємо розширювати експертизу.
Опис вакансії

EBS — одна з провідних консалтингових компаній в Україні, яка з 1998 року допомагає бізнесам зростати, масштабуватися та знаходити ефективні рішення. Ми працюємо з міжнародними та локальними компаніями, реалізували понад 800 проєктів і продовжуємо розширювати експертизу.

У нашій команді — понад 300 професіоналів, які будують кар'єру разом із нами. Ми інвестуємо в розвиток співробітників, створюємо умови для зростання та підтримуємо баланс між викликами та можливостями. Більшість наших фахівців працюють в EBS понад 5 років — і це найкраще підтвердження того, що тут є місце для розвитку та реалізації.

Якщо ви шукаєте роботу, яка відкриє нові горизонти, можливість працювати з цікавими проектами та командою, що підтримує, — приєднуйтесь до EBS!

НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

  • Вміє будувати ефективну комунікацію
  • Має аналітичне мислення
  • Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час
  • Адаптується до змін
  • Не боїться викликів

Вимоги:

  • вища освіта,
  • досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;
  • досвід роботи у консалтингових компаніях (бажано);
  • досвід роботи в організаціях з чисельністю персоналу не менше ніж 100 осіб; досвід ведення кадрового діловодства;
  • знання кадрового діловодства;
  • доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);
  • досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3) бажано;
  • знання англійської мови на рівні не нижче intermediate (бажано).

Обов’язки:·

  • організація та ведення кадрового діловодства підприємств-клієнтів;
  • надання консультацій з питань трудового законодавства;
  • введення військового обліку;
  • взаємодія із державними органами;
  • складання та подання кадрової звітності.

Компанія пропонує:

  • офіційне працевлаштування
  • гідну (офіційну) заробітну плату та соціальний пакет
  • щорічно перегляд заробітної плати та посади
  • корпоративне навчання
  • медичне страхування
  • безкоштовні курси англійської мови локально в офісі
  • бонуси двічі на рік
  • гнучкий графік.

Прийняти check