Основні обов’язки:

Фінансове управління та звітність

• Ведення управлінського обліку та підготовка регулярної звітності (P&L, CF, BS) щомісяця;
• Формування бюджетів, прогнозів, контроль їх виконання та аналіз відхилень;
• Консолідація фінансових даних у зв’язку з міжнародною структурою групи;
• Взаємодія з локальними аудиторами, консультантами та податковими органами.

Облік і контроль витрат

• Контроль витрат філій (операційні, зарплати, оренда, ремонти, закупівлі);
• Аналіз ефективності роботи шкіл, ініціювання оптимізацій;
• Розрахунок і контроль собівартості освітніх послуг.

Бухгалтерська підтримка та відповідність законодавству

• Співпраця з локальною бухгалтерією, контроль правильності обліку;
• Перевірка податкової звітності згідно з польським законодавством;
• Супровід банківських операцій, перевірка контрактів і узгодження умов із партнерами.

Підтримка локального менеджменту

• Надання фінансових рекомендацій директорам для прийняття управлінських рішень;
• Побудова аналітичної звітності (маржинальність по школах, класах, напрямках);
• Участь у прийнятті інвестиційних рішень (капітальні витрати).

Вимоги до кандидата

• Громадянин України, який проживає у Польщі (Варшава або регіон);
• Вища освіта (фінанси, економіка, облік);
• Досвід роботи фінансовим менеджером / контролером у міжнародній компанії — від 3 років;
• Знання податкового законодавства Польщі, бухгалтерського та фінансового обліку;
• Досвід бюджетування, фінансового моделювання та аналізу ефективності бізнесу;
• Впевнений користувач Excel та ERP-систем;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Польська — бажано (але не обов’язково).

Додатково вітається

• Досвід у сфері освіти, EdTech або управлінні мережею закладів;
• Досвід автоматизації фінансових процесів та впровадження облікових систем;
• Робота з міжфілійними операціями та розподілом витрат між юридичними особами;
• Високий рівень самостійності, аналітичності та відповідальності.

Ми пропонуємо

Гнучкий графік (2 дні в офісі / 3 дні віддалено — гнучко узгоджується); Офіційне працевлаштування в Польщі; 20 календарних днів оплачуваної відпустки на рік; Корпоративні заняття англійської мови; Знижки на послуги компанії для дітей співробітників.