Ми шукаємо фахівця, який:

• має вищу медичну освіту зі спеціальності «Загальна практика-Сімейна медицина» або «Внутрішні хвороби»;
• володіє спеціалізацією за фахом «Кардіологія»;
• має досвід роботи, але розглядаємо також лікарів першого року практики;
• знається на сучасних методах профілактики, діагностики, лікування захворювань та застосовує їх;
• має досвід з ведення медичної документації у електронному вигляді, дотримується затверджених протоколів лікування;
• розуміється на принципах організації роботи первинної медико-санітарної допомоги, орієнтується у функціоналі та завданнях первинної ланки;
• має сертифікат mhGAP;
• готовий працювати з акцентом на профілактику, скринінг та управління ризиками ССЗ, ЦД та Хронічні респіраторні захворювання.

Ключові обов’язки:

Ви будете відповідальні за проведення циклу скринінгу пацієнтам відповідно до затверджених протоколів.

1. Діагностика та Оцінка Ризиків

• Фізикальне обстеження
• Оцінка ризиків
• Лабораторна діагностика/ інтерпретація ключових лабораторних показників
• Визначення показань для ЕКГ, УЗД та доплерографії.

2. Скринінг Психоемоційного та Поведінкового Здоров’я

• Проведення стандартизованого скринінгу депресії та тривожних розладів (за анкетами)
• Оцінка поведінкових факторів ризику (куріння, вживання алкоголю — тест AUDIT-C).

3. Маніпуляції та Консультування

• Профілактичні поради: Надання індивідуального, персоналізованого консультування щодо корекції способу життя (харчування, фізична активність, припинення куріння/алкоголю).
• Маршрутизація: Своєчасне оформлення електронних направлень до вузьких спеціалістів для пацієнтів із виявленими патологіями або високим ризиком.

4. Цифрова Компетенція

• Внесення результатів скринінгу та обстежень до Електронної системи охорони здоров’я (ЕСОЗ)

Ми пропонуємо:

• Стабільність. Робота у великій драйвовій та провідній європейській компанії.
• Комфортне місце роботи у сучасному відділені діагностичного центру.
• Гнучкий графік: п’ятиденний робочий тиждень з двома плаваючими вихідними, тривалість робочого дня — 8 годин.
• Гідну оплату праці. Стабільна заробітна плата — два рази на місяць. Система премій та бонусів.
• Перегляд заробітної плати щороку.
• Офіційне працевлаштування. Оформлення з першого робочого дня; оплачувана щорічна відпустка — 24 календарних дні на рік.
• Піклування про здоров’я своїх співробітників: безкоштовні медичні аналізи для вас та ваших близьких.
• Професійний розвиток. Ми оплачуємо навчальні курси та програми для всіх працівників.

Приєднуйтесь до нашої великої команди Сінево!