EACADEMY-мережа косметологічних центрів з досвідом роботи на б’юті-ринку понад 12 років. Клініки мережі представлені в Києві та Одесі .

• https://www.instagram.com/eacademy.lviv?igsh=MzRlODBiNWFlZA
• https://www.eacademy-clinic.com/

Основні обов’язки ТРИХОЛОГА:

• Проведення діагностики, лікування та виконання профілактичних процедур направлених на оздоровлення волосся та шкіри голови.
• Проведення косметологічних та лікувальних процедур за результатами діагностики, з урахуванням анамнезу клієнта (реконструкція волосся, лікування алопеції та випадіння, профілактика та лікування себореї та дерматиту, рання сивина, свербіж, ламкість волосся, тощо).
• Розробка індивідуальних планів лікування та супровід пацієнтів.
• Консультації щодо домашнього догляду за волоссям.
• Дотримання загальних принципів БЕЗПЕКИ.

Що ми чекаємо від ТРИХОЛОГА:

• Досвід роботи в сфері косметології від 1 року. Додаткова спеціалізація у сфері трихології — як перевага.
• Вища або середньо-спеціальна медична освіта. Вища освіта в напряму дерматовенерології — як перевага.
• Володіння сучасними методиками діагностики і лікування шкірних та волосяних захворювань (апаратна, доглядова, ін'єкційна косметологія).
• Володіння техніками презентації продуктів домашнього догляду (представлення клієнту продуктів, які мають підтримувати ефект від салонних процедур).
• Навички роботи з клієнтами: від первинного прийому та діагностики до повноцінного терапевтичного супроводу під час проходження курсу процедур.

Що ми пропонуємо нашому ТРИХОЛОГУ:

• Роботу в престижному центрі з сучасним обладнанням та інноваційними методами лікування.
• Конкурентну заробітну плату, яка залежить виключно від результатів роботи — обговорюється на співбесіді.
• Локація в центрі міста: Львів, вул. Т. Шевченка, 31а
• Сучасні обладнані косметологічні кабінети та комфорті побутові умови.
• Гнучкий робочий графік.
• Забезпечення клієнтами.
• Офіційне оформлення.
• Інформаційний супровід, наша підтримка та допомога у входженні в посаду.
• Корпоративні заходи. Навчання та профільні тренінги.
• Спеціальні бонусні та преміальні програми за результатами роботи.
• Здоровий та злагоджений колектив, в якому підтримка, та розвиток є нормами повсякденного спілкування.