Marketing & Advertising
501 - 1,000 працівників
Досвід:
від 1 року
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
Привіт! Ми шукаємо впевненого Junior PPC спеціаліста, який вже щось вміє і хоче розвиватися в цьому напрямку далі.
Опис вакансії

Ми шукаємо того, хто буде допомагати створювати та вести рекламу для наших клієнтів і всі супутні з цим процеси (оптимізація рекламних кампаній та звітність)

Що може зацікавити тебе у позиції:

  • Легкий старт у крутій IT компанії з чітким планом розвитку.
  • Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
  • Куратор, який допоможе вам з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
  • Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід роботи на позиції Junior PPC-фахівця від 6 місяців: в агентствах або in-house.
  • Командність.
  • Бажання розвиватися.
  • Аналітичний склад розуму.
  • Любов до табличок та автоматизації.
  • Чітка і зрозуміла мотивація.
  • Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
  • Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

Твої функціональні обов’язки:

  • Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
  • Складати рекламні оголошення для соц. мереж та пошукової реклами.
  • Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
  • Модерація пошукових запитів, регулярна чистка пошукових кампаній.
  • Ведення статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.
  • І головне для тебе — розвиватися, як спеціаліст.

Що ми пропонуємо?

  1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
  5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
  8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
  10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростайте разом з нами! 🔥

Прийняти check