Marketing & Advertising
501 - 1,000 працівників
Досвід:
від 1 року
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
👀 У пошуках Менеджера з тендерів, який зможе перетворити кожен запит на чіткий план дій і привести команду до результату! Netpeak — агенція, яка любить чесні змагання. Для нас тендери — це не «аби було», а майданчик, де ідеї, досвід і підходи визначають переможця :)
Опис вакансії

👋 Якщо ти любиш цифри, документи й відчуття чесної перемоги — давай знайомитися!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

✨ Що може зацікавити саме тебе:

  1. Сильний бренд компанії відкриває двері до співпраці з відомими клієнтами.
  2. У відділі вже є чітка структура та налагоджені процеси — працювати комфортно й без хаосу.
  3. Можливість впливати на розвиток тендерного напряму та закладати процеси, які працюватимуть на результат роками.
  4. Роль ключового гравця у стратегічному каналі розвитку компанії.
  5. Баланс у команді: підтримка колег і керівництва + простір для власних ініціатив.

🧠 Що нам важливо:

  1. Досвід роботи з тендерами та розуміння процедур участі.
  2. Аналітичні навички.
  3. Впевнене володіння Excel та CRM-системами.

Буде плюсом:

  1. Досвід Sales Manager / Project Manager в B2B.

🧩 Що будеш робити:

  1. Моніторити та модерувати запити з тендерних майданчиків — прямі запрошення та календарі.
  2. Аналізувати умови закупівель та проводити валідацію нашої участі.
  3. Організовувати задачі команді для підготовки документів і пропозицій.
  4. Координувати процеси підготовки з маркетологами, юристами та фінансами.
  5. Дотримуватися строків участі та вести CRM.
  6. Спілкуватися із замовниками.
  7. Надавати звітність по процесу.

🔥 Що ми пропонуємо:

  1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
  4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
  7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
  9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Прийняти check