Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉