Наша місія — надати кожному покупцю доступ до широкого асортименту товарів найвищої якості.  Основи нашої корпоративної культури:

• Інновації: Постійно тестуємо нові підходи до асортименту та маркетингу.
• Підтримка: Навчаємо через менторство (кожен новачок отримує підтримку від тім-лида).
• Творчість: Долучайтеся до проектів з розширення асортименту та запуску нових брендів.

Мета ролі:

• Побудувати з нуля логістику ЗЕД для маршрутів:
  • Китай → Україна (біла схема)
  • Китай → Польща (ЄС)
• Забезпечити повний цикл закупівель і логістики: від пошуку товарів і переговорів — до прибуття вантажу на склад.
• Оптимізувати витрати, маршрути й умови постачання.
• Формувати повну собівартість товару та вести регулярну аналітику.

Основні обов’язки:

• Побудова логістичного ланцюга Китай → Україна/Польща.
• Узгодження процедури передачі вантажу у китайський порт (EXW → FOB).
• Контроль документів: PL, Invoice, BL/AWB, CO, сертифікати, маркування.
• Взаємодія з брокерами, складами консолідації, перевізниками.
• Розрахунок повної собівартості товару.
• Формування регулярних звітів (1−2 рази на тиждень).
• Контроль залишків, формування замовлень, поповнення складу.

Вимоги до кандидата:

Професійні навички

• Досвід у закупівлях / ЗЕД / міжнародній логістиці / категорійному менеджменті від 1 року, бажано 2−3 років.
• Глибоке розуміння маршруту Китай → Україна та Китай → ЄС.
• Знання Incoterms, документів імпорту, логістичних схем.
• Вміння працювати з залишками, планувати закупівлі.
• Досвід ведення переговорів із постачальниками.
• Робота з претензіями та якістю.
• Базове розуміння собівартості товару.
• Досвід у CRM / облікових системах, Worksection/Trello.
• Впевнений Excel/Google Sheets.

Буде великим плюсом:

• Наявність контактів у Китаї: фабрики, агенти, склади консолідації.
• Досвід логістики в Польщу та країни ЄС.

Ми пропонуємо:

• Гідну ЗП 35000 — 45 000 грн (залежить від досвіду).
• Роботу в компанії, яка активно росте та відкриває нові ніші.
• Можливість побудувати логістичну систему з нуля — повна автономія й вплив на процеси.
• Підтримку керівництва та відкритість до нових рішень.
• Професійний розвиток та участь у масштабних проєктах.
• Віддалений формат або гібрид — на вибір.

Хто нам точно підходить:

• Той, хто любить «будувати системи», а не просто виконувати операційні задачі.
• Хтось, хто мислить як підприємець: шукає вигоду, аналізує, оптимізує.
• Хтось, хто може взяти відповідальність за весь цикл поставок.

Як податися:

Надішліть резюме та короткий супровідний лист, де розкажете: — ваш досвід з Китаєм; — приклади оптимізації поставок або переговорів; — ваш найбільший успіх у ЗЕД/закупівлях.

Можете також писати на телеграм: @JulilaM15911