Основні завдання та обов’язки

• Планування та координація роботи магазинів у закріпленому регіоні
• Забезпечення виконання планів продажів, KPI та операційних показників
• Аналіз результатів роботи магазинів, підготовка аналітичної звітності
• Контроль дотримання стандартів обслуговування, якості та внутрішніх регламентів
• Взаємодія з персоналом магазинів: організація роботи, навчання, мотивація
• Виявлення проблем у роботі торгових точок та ініціювання рішень
• Аналіз ринку та конкурентного середовища, підготовка пропозицій щодо покращення результатів
• Участь у впровадженні змін, нових процесів та стандартів у мережі

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на посаді регіонального менеджера / керівника мережі від 2 років
• Розуміння принципів управління роздрібною торгівлею
• Наявність власного автомобіля та готовність до відряджень
• Аналітичне мислення, вміння працювати з показниками та звітами
• Високі комунікативні навички, вміння працювати з командою
• Орієнтація на результат, самостійність у прийнятті рішень
• Впевнене володіння ПК та офісними програмами

Умови та можливості

• Конкурентна заробітна плата та бонусна система
• Компенсація пального та амортизації автомобіля
• Можливість кар'єрного та професійного зростання
• Гнучкий графік роботи, орієнтація на результат
• Робота в стабільній компанії з дружньою командою
• Корпоративні заходи та підтримка з боку керівництва