Agriculture
501 - 1,000 працівників
Досвід:
від 1 року
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
ТАС Агро — провідний агрохолдинг з понад 15-річним досвідом, який обробляє понад 80 тис. га землі. Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків.
Опис вакансії

Наші основні напрямки — рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Ми вирощуємо зернові, олійні та нішеві культури, працюючи на території Чернігівської, Київської, Вінницької, Кіровоградської та Миколаївської областей.

У нашому арсеналі — 7 елеваторів із загальною потужністю зберігання до 355 тис. тонн та 4 тваринницькі комплекси з ВРХ.

Ми постійно розвиваємось і шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди у ролі: Агронома.

Локація офісу: Київська обл., Білоцерківський р-н, с. Медвин, вул. О.Василенка 1

Ми пропонуємо тобі:

  • Офіційне працевлаштування і своєчасну заробітну плату (рівень винагороди обговоримо на співбесіді).
  • Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та оплачувані лікарняні.
  • Ексклюзивні знижки на послуги наших партнерів.

Твої обов’язки:

  • Планування та організація всього технологічного процесу виробництва.
  • Проведення сільськогосподарських робіт в оптимальні терміни і на високому агрономічному рівні.
  • Розробка і забезпечення графіків обробки грунту, посівної компанії. Захисту рослин, збирання врожаю.
  • Забезпечення виконання виробничих планів по врожайності с/г культур.
  • Контроль якості та своєчасного проведення сільськогосподарських робіт.
  • Ведення обліку звітності.

Ми очікуємо від тебе:

  • Знання технологій вирощування основних сільськогосподарських культур.
  • Знання різних технологій обробки грунту.
  • Готовність працювати в інтенсивному режимі.
  • Комп’ютерна грамотність (MS Word, Excel, Power Point, 1С).
  • Уважність.

Які етапи рекрутинг процесу?

  1. Відгук (не забудь зазначити в резюме детально задачі, з якими ти працював/ла).
  2. Інтерв'ю з безпосереднім керівником та менеджером відділу підбору та адаптації персоналу.
  3. Security check.
  4. Job offer.

Надсилай резюме і чекаємо тебе на співбесіді!

Прийняти check