Постійне вдосконалення підходів і впровадження ефективних рішень забезпечили компанії стабільну репутацію на ринку. У зв’язку з розширенням команди запрошуємо Керівника будівельного департаменту.

Чому саме ми?

• Інноваційний підхід: передове програмне забезпечення Oracle Primavera та інші, власний сучасний парк техніки.
• Стабільність і перспектива: багаторічний досвід успішної діяльності та стабільне зростання.
• Сильна команда: працюєте з професіоналами своєї справи, які цінують якість та результат.
• Нульовий травматизм: реально діюча система безпеки на кожному етапі.

Ваші основні задачі:

1. Керівництво всією діяльністю будівельного департаменту.
2. Планування, організація, контроль виконання будівельно-монтажних робіт.
3. Забезпечення дотримання календарних і ресурсних графіків.
4. Контроль за дотриманням бюджету, строків, технічних вимог, безпеки за всіма діючими проєктами.
5. Погодження технічних рішень, взаємодія з проєктними та контролюючими органами.
6. Управління командою (планування чисельності, розвиток персоналу, мотивація).
7. Впровадження систем управління якістю, безпекою, звітності.
8. Відповідальність за здачу об'єктів у встановлені строки.

Компетенції, якими має володіти кандидат:

Освіта та сертифікація

• Повна вища освіта у сфері будівництва, архітектури, інженерії або менеджменту в будівництві.
• Наявність професійних сертифікатів (інженер технагляду, ГІП/ГАП) — значна перевага.
• Додаткова спеціалізована освіта (Project Management, Lean Construction, FIDIC, ISO, MBA) — вітається.

Досвід роботи

• 7−10 років досвіду в будівельній галузі, з них 3−5 років — на керівних посадах.
• Досвід управління кількома будівельними проєктами одночасно.
• Успішна реалізація проєктів повного циклу — від передпроєктної стадії до введення в експлуатацію.
• Досвід роботи в структурі генпідрядної компанії або великого девелопера.

Професійні знання та навички

• Глибоке знання будівельних технологій, норм ДБН/СНіП, стандартів ISO та FIDIC.
• Впевнене володіння проєктно-кошторисною документацією та методами контролю якості й бюджету.
• Досвід роботи з Primavera P6 / MS Project, AutoCAD, Revit, BIM 360, Excel, ERP.
• Компетенції у плануванні, управлінні ризиками, бюджетуванні та контролі графіків (критичний шлях, план-факт).

Менеджерські компетенції

• Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність керувати командою та взаємодіяти з підрядниками, постачальниками та технаглядом.

Для нас важливі ваші якості:

• Відповідальність, дисциплінованість, стресостійкість.
• Схильність до структурного мислення і процесного управління.
• Прагнення до постійного вдосконалення технологій, оптимізації витрат.
• Високий рівень самоорганізації та етики управління персоналом.
• Готовність до відряджень і роботи на об'єктах.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату.
• Заробітна плата обговорюється на співбесіді;
• Повну зайнятість;
• Сучасний офіс в центрі Чернігова, комфортні умови праці;
• Підтримку керівництва та можливість професійного росту;
• Роботу у компанії, яка реально дотримується законодавства та цінує професіоналізм.

Наша компанія — це місце, де кожен фахівець відчуває свою значущість. У нас ви зможете реалізовувати знання на практиці, зростати професійно та працювати над проєктами, які дійсно мають вагу.

Якщо бажаєте приєднатися до нашої команди — надсилайте своє резюме у відгуки і ми сконтактуємо з кандидатами, які відповідають вимогам.