Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності.

Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам достойні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність.

Кого ми шукаємо: Рекрутера, який працюватиме з адміністративними та технічними позиціями: інженери, PM, планувальники, технічні спеціалісти тощо. Це повний цикл рекрутингу та 100% робота в офісі.

Ваші основні завдання:

• Повний цикл рекрутингу технічних та адміністративних ролей
• Пошук і залучення кандидатів через різні канали
• Проведення співбесід
• Комунікація з керівниками підрозділів на всіх етапах підбору
• Формування оферів, супровід кандидата до виходу
• Участь у welcome day та онбордингу нових співробітників
• Надання зворотного зв’язку кандидатам
• Робота з внутрішньою HR-документацією
• Участь в інших HR-процесах команди

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи у підборі персоналу від 2 років, технічний напрям буде перевагою
• Знання основних каналів пошуку спеціалістів
• Досвід роботи з HR-системами
• Сильні комунікативні та аналітичні навички
• Орієнтація на результат, багатозадачність, гнучкість та готовність брати на себе відповідальність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: пн-пт з 8:00 до 17:00, лише офісний формат роботи
• Безкоштовне транспортування з Мукачева, Виноградова, Ужгорода
• Безкоштовне харчування
• Медичне страхування
• При влаштуванні на роботу ви отримуєте Welcome bonus (разова виплата) в сумі 5000 грн.: 2500 грн. після закриття випробного терміну та 2500 грн. після другого місяця роботи.