Зараз ми шукаємо не просто рекрутера, а творця команд, в яких хочеться працювати, рости і запалювати! Ту людину, яка обожнює людей, процеси, драйв і рух всередині компанії.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка щодня дарує емоції мільйонам людей;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет;
• Реальний вплив на HR-процеси, адаптацію та корпоративну культуру;
• Скорочений робочий день: 9:00/10:00 — 17:00/18:00;
• 1 віддалений день на тиждень (за наявності комфортного робочого місця);
• Безкоштовні квитки в кіно, знижки у кіномаркетах та RE’LUX;
• Підтримуючу, теплу і дуже живу HR-команду ❤️

Що ти робитимеш:

Рекрутинг:

• Вести повний цикл підбору лінійного персоналу для кінотеатрів;
• Проводити телефонні, онлайн та офлайн-співбесіди;
• Брати участь у відкритті нових локацій мережі;
• Працювати з рекрутинговими майданчиками, аналітикою та звітністю;

Адаптація та HR-процеси:

• Готувати працівника до першого робочого дня (щоб він не губився, а кайфував);
• Супроводжувати процес адаптації новачків;
• Контролювати та вести задачі «Новачок у команді»;
• Бути точкою опори для нових співробітників у перші тижні роботи.

Внутрішні івенти та культура:

• Організовувати та проводити івенти для працівників центрального офісу;
• Допомагати формувати внутрішню культуру, залученість і командний вайб;
• Долучатися до HR-проєктів, ініціатив і креативних ідей.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід в одному з напрямків (обов'язково!): рекрутинг або офіс-менеджмент / HR-адміністрування;
• Щиро хоче розвиватися в HR та роботі з людьми;
• Легко знаходить спільну мову з різними людьми;
• Відповідальний, організований і доводить справи до результату;
• Самостійний, але командний — вміє працювати разом;
• Креативний, відкритий до нового і не боїться ініціатив;
• Навчається швидше, ніж лускає попкорн 🍿😉

Якщо ти хочеш працювати там, де люди — це головне, де можна сміятися, вчитися, творити — чекаємо твоє резюме!