Це ключова роль між операційною командою та керівником департаменту, де у фокусі — якість сервісу, контроль процесів, ефективна комунікація з клієнтами та розвиток команди.

Основні обов’язки

1. Управління командою бухгалтерів (2−3 особи):

• Планування та розподіл робочого навантаження
• Контроль строків і якості виконання завдань
• Перевірка підготовлених звітів і документів
• Проведення регулярних командних зустрічей
• Надання професійних консультацій з бухгалтерських і податкових питань

2. Самостійне ведення клієнтських проєктів:

• Організація та ведення бухгалтерського й податкового обліку клієнтів
• (ПДВ, ЗЕД, зарплата, валютні операції, ВМД)
• Підготовка, перевірка та подання податкової, бухгалтерської й статистичної звітності
• Забезпечення відповідності облікових процесів вимогам законодавства України

3. Робота з клієнтами:

• Регулярна комунікація з клієнтами українською та англійською мовами
• Консультації, зустрічі, супровід клієнтів з облікових і податкових питань

4. Участь у розвитку бізнесу та внутрішніх ініціативах:

• Підготовка та прорахунок комерційних пропозицій (в частині облікових послуг)
• Оцінка годин залученості бухгалтерів на проєктах разом із менеджером з продажу
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів і сервісних підходів

Основні вимоги:

• Досвід роботи у бухгалтерії від 5 років;
• Досвід роботи в аутсорсингових або міжнародних компаніях — буде перевагою
• Глибоке знання BAS (Accounting, HR), M.E.Doc, Excel, розуміння принципів ЗЕД
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, структурний підхід до роботи
• Англійська мова на рівні Intermediate+
• Розвинені комунікативні навички, вміння делегувати, контролювати та пояснювати

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: 2−3 дні в офісі в центрі
• Медичне страхування після 3 місяців випробувального терміну
• Внутрішнє та зовнішнє професійне навчання
• Курси англійської мови з першого дня роботи
• Дружню команду, неформальну атмосферу та спільні активності