Оператор фрезерних верстатів з програмним керуванням (ЧПК)

Виробничі приміщення з достойним рівнем комфорту:

• нові верстати з ЧПК,
• чисті та теплі приміщення (на території підприємства власна котельня),
• системи очистки повітря,
• на підприємстві дотримуються вимог охорони праці та пожежної безпеки.

Зарплата(на руки): 30 — 40 тис грн

за результатами співбесіди (наявного досвіду та навичок)

• Місце роботи: Київ (Лівий берег)
• Бронювання: Надаємо за потреби

Графік роботи:

З понеділка по п’ятницю. Є дві зміни з 7:00 до 16:00 та 16:00 до 21:00.

Можливий графік роботи за домовленістю.

Перерва на обід. Безкоштовна кава, чай.

Обов’язки:

• Забезпечення процесу оброблення деталей на фрезерних верстатах з ЧПК;
• Підготовка верстату до запуску виробництва деталі (виставлення інструменту, початкових точок заготовки та встановлення оснастки);
• Відстежування роботи систем верстатів які обслуговує, керування групою верстатів (до 3х одночасно);
• Встановлення та зняття деталей з оснастки;
• Контроль оброблення поверхонь деталей, перевірка якості оброблення деталей контрольно-вимірювальним інструментом та візуально; налагодження окремих вузлів і механізмів;
• Контроль виходу інструменту в початкову точку та корегування; контроль і своєчасна заміна робочого інструменту;
• Контроль робочих рідин верстату (рівень мастила, ЗОР тощо).

Вимоги до професійної кваліфікації:

• бажання вчитися та розвиватися;
• точність, акуратність, врівноваженість;
• відповідальність.

Вимоги до професійного досвіду:

• Вітається досвід роботи на металообробних фрезерних верстатах зі стойками Heidenhain, Mitsubishi;
• Бажано вміння програмувати прості деталі прямо на стійці верстату;
• Уміння користуватися вимірювальним обладнанням;

Переваги роботи:

• ✅ Можливість професійного зростання та самореалізації
• ✅ Дружня робоча атмосфера та робота в команді досвідчених інженерів
• ✅ Бронювання
• Офіційне працевлаштування в штат Компанії

Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.

До оформлення (працевлаштування) потрібно:

1) Підписати Договір про нерозголошення комерційної та конфіденційної інформації.

2) Оплачуване стажування один місяць в робочому цеху під керівництвом досвідчених співробітників. Незалежно від результату стажування/майбутнього працевлаштування кандидат отримує винагороду за час стажування.

3) Після успішного стажування працевлаштування та бронювання, без випробувального терміну.

Для контакту: залишайте відгук або пишіть нам на телеграм @Oleksandra_Personaa