Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи керівником мережі магазинів від 3-х років,
• Знання операційної моделі роздрібної мережі,
• Знання операційних процесів управління магазином,
• Знання критеріїв оцінки ефективності роботи роздрібної мережі і особливості їх розрахунку,
• Знанням законодавчої бази для роздрібної торгівлі.

Основні обов’язки:

• Забезпечення досягнення продажів та виконання KPI в регіоні.
• Аналіз показників регіональної мережі, розробка та впровадження коригувальних дій.
• Реалізація стратегії розвитку та функціонування регіону.
• Контроль щоденного функціонування магазинів, дотримання стандартів обслуговування.
• Періодичні візити до магазинів із перевіркою дотримання процедур, стандартів, візуального мерчендайзингу.
• Підбір, навчання, мотивація та розвиток персоналу магазинів.
• Проведення тренінгів, оцінювання ефективності співробітників.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в компанії європейського рівня;
• Співпрацю з цікавими людьми і професіоналами своєї справи, можливість для розвитку професійних і лідерських компетенцій;
• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка, лікарняний).

Якщо Вам цікава вакансія і робота в нашій компанії, чекаємо на резюме!