Обов’язки

• Повний цикл рекрутингу (від отримання заявки до виходу кандидата)
• Пошук і залучення кандидатів у сфері арбітражу трафіку (media buyers, team leads, farmers, analysts, tech specialists)
• Використання різних каналів пошуку:
• LinkedIn
• Telegram-канали та чати
• профільні платформи
• рекомендації та нетворкінг
• Проведення інтерв'ю та первинної оцінки кандидатів
• Співпраця з керівниками команд для визначення вимог до кандидатів
• Формування та ведення бази кандидатів
• Розробка ефективних стратегій пошуку спеціалістів у ніші affiliate / арбітражу

Вимоги

• Досвід роботи рекрутером або HR від 1 року
• Бажано досвід рекрутингу в арбітражі трафіку / affiliate marketing / digital marketing
• Розуміння ролей: Media Buyer, Affiliate Manager, Team Lead, Farmer, Tech specialist
• Досвід пошуку кандидатів через Telegram, LinkedIn, профільні ком’юніті
• Сильні комунікаційні навички
• Уміння працювати з великою кількістю вакансій
• Орієнтація на результат і швидке закриття позицій

Буде перевагою

Наявна база контактів кандидатів з арбітражної індустрії

• Розуміння специфіки роботи арбітражних команд

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії
• Графік роботи: Пн-Пт, 9:00−18:00
• Можливість працювати з однією з найдинамічніших індустрій digital-маркетингу
• Професійний розвиток та кар'єрне зростання
• Дружню команду та комфортну атмосферу роботи