У Growex Market вже є те, чого часто бракує багатьом компаніям: сформована команда, CRM-система, аналітика, маркетинг, трафік клієнтів та вибудувані процеси.

Твоя роль — очолити цю систему, посилити її та масштабувати продажі до національного рівня.

Ми шукаємо не просто керівника, а людину, яка стане драйвером результату для всієї команди продажів.

Про компанію:

Growex — це агродіджитал холдинг, який створює сучасну екосистему для розвитку аграрного бізнесу в Україні.

Наша місія — допомагати годувати світ, об'єднуючи технології, знання та сервіси, які підсилюють українське фермерство та агропідприємництво.

До екосистеми Growex входять:

• Growex Market — національна онлайн-платформа-дистриб'ютор, що допомагає аграріям купувати насіння, добрива та засоби захисту рослин.
• Growex Trade — платформа для прозорих та ефективних угод між учасниками аграрного ринку.
• Growex Academy — освітній проєкт для розвитку аграріїв через курси та практичні програми.
• Growex Media — інформаційна платформа з аналітикою та новинами аграрного ринку.

Сьогодні Growex Market — це:

• 15 000+ клієнтів по всій Україні
• 20+ провідних постачальників ЗЗР, насіння та добрив
• 3000+ товарів у каталозі

Ми створюємо систему, яка робить агродистрибуцію швидшою, прозорішою та ефективнішою для аграріїв.

Чому ця роль важлива для Growex:

Продажі — це ключовий драйвер розвитку Growex Market.Ми вже маємо сильну базу: маркетинг, трафік, клієнтів, CRM та команду менеджерів. Наступний етап — масштабування системи продажів і підвищення її ефективності.

Саме тому нам потрібен керівник, який зможе:

• системно керувати відділом продажів
• розвивати менеджерів та їх результат
• працювати з аналітикою та показниками
• масштабувати продажі до національного рівня

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• конкурентну заробітну плату: ставка + % від результату команди
• можливість заробляти від 100 000 грн і більше
• гібридний формат роботи (офіс у Києві + віддалено)
• відрядження до м. Первомайськ для роботи з командою
• офіційне працевлаштування
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• фінансові бонуси за виконання сезонних планів
• можливість вирости до комерційного директора
• участь у галузевих конференціях та професійних тренінгах
• доступ до сучасних технологій та інновацій у агросфері

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії

• масштабувати відділ продажів до національного рівня
• управляти продажами через аналітику: воронку, конверсії, середній чек та повторні покупки
• контролювати роботу менеджерів відповідно до скриптів і стандартів
• будувати систему управління продажами (планування, контроль, розвиток команди)
• розвивати менеджерів через регулярні зустрічі, навчання та зворотний зв’язок
• співпрацювати з маркетингом, закупівлями та логістикою
• формувати культуру відповідальності та результату в команді

Як виглядає успіх у цій ролі:

Через 3 місяці:

• ти повністю розумієш систему продажів
• знаєш сильні та слабкі місця команди
• впливаєш на ключові показники відділу

Через 6 місяців:

• команда стабільно виконує або перевиконує план
• менеджери ростуть у результатах
• продажі стають більш прогнозованими

Через 12 місяців:

• відділ продажів масштабується
• процеси працюють системно
• продажі виходять на новий рівень ефективності

Челенджі на перші 3 місяці

• швидко розібратись у системі продажів Growex
• провести аудит команди та процесів
• визначити точки росту у воронці продажів
• посилити операційну дисципліну у відділі
• почати впливати на ключові показники продажів
• Почати наймати власну команду менеджерів з продажу

Для досягнення результатів тобі знадобляться:

• досвід у продажах від 4 років
• досвід управління командою продажів від 3 років
• досвід управління 20+ співробітниками
• глибоке розуміння CRM-систем
• досвід роботи з аналітикою продажів
• розуміння KPI, воронки продажів та конверсії
• орієнтація на результат і цифри
• досвід особистих продажів на високі чеки

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Growex:

• участь у галузевих конференціях
• доступ до навчальних програм
• робота з масштабним відділом продажів
• можливість впливати на розвиток бізнесу

Ця робота може не підійти, якщо ти:

• не готовий брати відповідальність за результат
• не любиш працювати з цифрами та аналітикою
• не хочеш розвивати команду
• шукаєш роль без управлінських викликів

Культура компанії:

У Growex ми будуємо роботу на відповідальності, професійності та взаємній підтримці.

Ми цінуємо людей, які:

• відповідально ставляться до своєї роботи
• прагнуть розвиватись
• допомагають команді ставати сильнішою
• працюють на результат

Growex — це команда людей, які люблять продажі, відповідально ставляться до результату та допомагають українському агробізнесу працювати ефективніше.

Також ми цінуємо ініціативність, відповідальність та бажання розвиватись разом із компанією.

Якщо ти шукаєш компанію, де можна заробляти через результат, розвиватися та працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.