Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

1. Висока, стабільна та своєчасна з/п.
2. Графік роботи: плаваючий (44 години на тиждень)
3. Знижки на продукцію для наших співробітників.
4. Квартальні премії, подарунки на день народження та діточкам на Новий рік.
5. Всі необхідні для якісної роботи ресурси та комфортні умови.
6. Кар'єрний зріст до посади завсклада, логіста або заступника директора.

Обов’язкові вимоги о кандидата:

1. Має досвід роботи керівником складу не менше 2-х років.
2. Знання принципів електронного документообігу та досвід роботи в 1С.
3. Треба мати відстрочку в Резерв+.

Основні задачі цієї посади:

1. Керувати колективом та нести матеріальну відповідальність за ТМЦ.
2. Якісно організовувати щоденний кросс-докінг.
3. Контролювати процес доставки товару.
4. Вести облік товару та підтримувати належне зберігання продукції.
5. Вирішувати питання по обмінам та поверненням товару.
6. Постійно покращувати робочий процес та організацію роботи.

Цікаво?! Залиште свій відгук з описом свого досвіду.

Або телефонуй за номером: Показати телефон — Дмитро.