Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на посаді спеціаліста з кадрового діловодства від 2 років.
• Знання КЗпП України на хорошому рівні та практичний досвід консультування співробітників з питань трудового законодавства.
• Практичні навички роботи з 1С.
• Відповідальність, системність, організованість та уважність до деталей.
• Вміння ефективно працювати з дедлайнами.

Основні обов’язки:

• Повне ведення кадрового діловодства: прийоми, звільнення, переведення працівників, ведення табелів обліку робочого часу, оформлення лікарняних, оформлення відпусток, видача довідок.
• Ведення та зберігання особових справ працівників.
• Формування та ведення штатного розпису.
• Ведення обліку професійних сертифікацій, декларацій та внутрішніх HR-документів співробітників.
• Підготовка внутрішньої кадрової звітності.
• Координація розподілу співробітників для участі в інвентаризаціях.
• Участь у цифровізації HR-процесів та допомога в організації внутрішніх заходів.

Ми пропонуємо:

• роботу в професійному та дружньому колективі;
• медичне страхування;
• навчання і вдосконалення знань за рахунок компанії;
• можливість кар'єрного і професійного росту;
• курси англійської мови;

Етапи відбору:

співбесіда з HR — співбесіда з керівником — отримання job offer

Ми розглянемо ваше резюме протягом 5-ти робочих днів і зв’яжемося для знайомства. У разі, якщо зараз ми не зможемо запропонувати вам позицію, ваше резюме залишиться в нашій базі для майбутніх можливостей. Запрошуємо також слідкувати за новими вакансіями в Baker Tilly — можливо, серед них є ідеальна саме для вас.

Якщо вас цікавить професійний розвиток у сфері аудиту, ви готові навчатися новому і стати професіоналом, будемо раді бачити Вас в нашій компанії. Зі свого боку, обіцяємо вчити і підтримувати у всіх професійних починаннях для розкриття ваших можливостей і кар'єрного потенціалу.