З 2013 року ми допомагаємо 900+ клієнтам (ФОП і ТОВ) впевнено вести бухгалтерський і кадровий облік. Наші клієнти залишаються з нами на роки, бо ми — про якість, надійність і турботу.
Зараз ми шукаємо досвідченого кадровика, який любить порядок у документах, добре орієнтується в законодавстві й хоче розвиватися разом із нами
Ти ідеальний кандидат, якщо:
Що потрібно буде робити:
👉Оформлення наказів щодо прийому, переведення, звільнення працівників клієнтів;
👉Ведення обліку відпусток та підготовка наказів про відпустки;
👉Підготовка трудових договорів та допомога у складанні штатного розпису клієнтів;
👉Ведення кадрової документації клієнтів у відповідності до законодавства;
👉Розробка та підтримка правил внутрішнього розпорядку клієнтів;
👉Підготовка та актуалізація посадових інструкцій для працівників клієнтів;
👉Консультування клієнтів щодо кадрових питань, норм законодавства та внутрішніх політик;
👉Проведення аудиту ведення кадрового обліку наших клієнтів з супроводу за необхідності (при передачі клієнтів);
👉Підтримка актуальності даних у внутрішніх системах;
👉Виконання інших завдань керівника відділу ТОВ в межах компетенції.
Який досвід та навички потрібно мати для успішного виконання обов’язків:
👉Досвід роботи кадровиком від 3-ьох років;
👉 Знання трудового законодавства України (КЗпП, ведення кадрового діловодства, облік відпусток, військовий облік тощо);
👉Досвід ведення кадрової документації по кільком компаніям буде перевагою;
👉Уважність до деталей, відповідальність, аналітичне мислення;
👉Бажання навчатися та вдосконалювати свої навички;
👉Грамотна усна та письмова українська мова;
👉Орієнтація на результат та клієнтський підхід.
Ми пропонуємо:
Якщо ти відчуваєш, що це твоє місце — надсилай резюме із зазначенням бажаного рівня ЗП або пиши напряму в Telegram: 👉 https://t.me/svitlana_domikan_bip
Ми розглянемо твою кандидатуру протягом 3 робочих днів. Якщо профіль відповідає вимогам — запросимо на співбесіду. Якщо ні — збережемо у базі для майбутніх можливостей 💛