До групи входять мережі «Куркума», «Аттіка», «Digma», «Buffet», і також молодий, але амбітний виробничий бренд — «Фабрика Сиру».

Разом — понад 450 торгових точок у Києві, Харкові, Полтаві та Сумах, і команда з 1000+ людей, які будують новий український формат ритейлу «біля дому».

Ми активно масштабуємося: відкриваємо нові магазини, збільшуємо площі (формат 200 м²) і ускладнюємо асортиментні матриці.

І зараз нам потрібна людина, яка візьме на себе повноцінний напрям non-food і зробить його системним, керованим і прибутковим.

💡 Чому це саме для вас?

Non-food у нашій моделі — це не «додаткова полка», а повноцінна категорія з впливом на маржу і середній чек.

Це історія про:

• роботу з широким, але «ущільненим» асортиментом
• швидке тестування гіпотез
• адаптацію під реальну купівельну поведінку (яка зараз дуже змінена ринком)

Тут не потрібно «підтримувати систему» — її потрібно будувати, перебудовувати і тримати в тонусі.

Якщо ти той, хто бачить у швабрі, батарейці чи носках не товар, аunit-економіку і поведінку покупця — ти зайдеш сюди дуже влучно.

🎯 Для чого існує ця роль

Ми вводимо окрему роль категорійного менеджера non-food, тому що:

• категорія зараз ведеться частково і не системно, розпорошена між іншими менеджерами
• асортимент сформований під старий формат магазинів (100 м²)
• нові формати (200 м²) потребують нової матриці та логіки управління
• є потреба підвищити ефективність категорійників через фокус

Ця роль =взяти весь non-food напрям і зробити його керованим бізнесом.

🚀Які задачі та виклики чекають

Тут не буде «тепло сісти і працювати по накатаному». Тут буде багатько роботи руками і головою.

Формування та розвиток асортименту:

• побудова та постійне оновлення асортиментної матриці (до 500 SKU у форматі мережі)
• баланс ширини vs ефективності (не гіпермаркет, але і не мінімаркет)
• введення/виведення SKU на основі продажів і трендів

Робота з постачальниками:

• управління пулом ~20−25 постачальників
• переговори по умовах, цінах, маркетинговим бюджетам
• пошук нових постачальників під розширення форматів

Аналітика та управління показниками:

• маржа
• торгова націнка
• товарообіг
• маркетингові бюджети від постачальників

Управління категорією як «живим організмом»:

• регулярний аналіз продажів і поведінки покупця
• адаптація під зміну попиту (зміщення в дешевший сегмент)
• тестування нових позицій

Взаємодія з внутрішніми командами:

• операційний департамент (викладка, полиці, планограми)
• відділ мерчендайзингу
• відділ ціноутворення (моніторинг ринку, націнка)

Участь у відкритті нових магазинів:

• зонування категорій
• участь у формуванні планограм
• визначення, що і де стоїть на полиці

Робота з комітетами:

• промо-комітет (акції)
• асортиментний комітет
• регулярні планерки по показниках

🔍 Хто нам потрібен насправді

Ми не шукаємо «закупівельника по прайсу». Нам потрібен категорійний із мисленням бізнесу.

Ідеальний бекграунд:

• категорійний менеджер у ритейлі (food / non-food / drogerie / FMCG)
• або сильний кандидат із дистрибуції (не польовий, а управлінський рівень)
• досвід управління асортиментом і SKU non-food
• розуміння економіки категорії (не просто продажі, а маржа і обіг)
• досвід переговорів із постачальниками
• аналітичне мислення + вміння приймати рішення

👥 З ким ви працюватимете

• Пряме підпорядкування комерційному директору
• Щільна взаємодія з:
• — операційними директорами (4 мережі)
• — відділом мерчендайзингу
• — відділом ціноутворення
• У підпорядкуванні — товаровед (операційна підтримка).

💎 А що ми для вас

Ми пропонуємо не просто роботу, а чіткі правила гри, гідну винагороду й стабільне середовище, де цінується результат.

Дохід: 80−90 тис. грн/міс (ставка + бонуси за KPI`s), випробувальний термін — 2 місяці.

KPI прозорі: маржа, товарообіг, маркетингові бонуси, торгова націнка.

Формат роботи та умови: 

• повна зайнятість (але без зайвого контролю, головне — результат)
• офіційне працевлаштування, лікарняні та відпустки — згідно чинного законодавства
• бронювання
• компенсація оренди житла (за умови релокейту) на весь період роботи
• корпоративний мобільний зв’язок;
• спортзал просто на території офісу;
• корпоративна бібліотека та доступ до навчальних програм.

Місце роботи: м. Харків, вул. Суздальські Ряди, 12/3.

🧠 Як зрозуміти, що це ваше

Якщо ти:

• бачиш категорію як бізнес, а не як список товарів
• кайфуєш від роботи з асортиментом і цифрами
• не боїшся «хаосу», а вмієш з нього робити систему
• тоді тут буде дуже цікаво.

Якщо хочеш «спокійно вести категорію» — це не той кейс 🙂

✍️ Як приєднатися:

Ми не збираємо випадкові відгуки — нам важливо знайти справді зацікавленого професіонала, а не просто отримати резюме. Тому підготували коротку форму з 5 питань:

👉https://forms.gle/GDvhj4KfoLrrS8RA8 

Знаємо, що не всі люблять заповнювати форми. Але цей крок допомагає нам відразу зрозуміти, хто дійсно хоче стати частиною команди, а хто просто «пробує варіанти». Якщо ти з тих, хто бере відповідальність і працює на результат — знайди ці 5 хвилин. А якщо ні — це теж відповідь.

До зустрічі на співбесіді.