Chemical & Related Manufacturing
501 - 1,000 працівників
Досвід:
від 2 років
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
Ми шукаємо на склад сильного керівника сектору приймання товару, який не просто контролює приймання товару, а будує ефективну систему, покращує процеси та розвиває команду.
Опис вакансії

Чому вам буде цікаво:

  • Ви реально впливаєте на ключовий показник складу — точність обліку товару.
  • Ваші рішення напряму впливають на результати інвентаризацій і ефективність бізнесу.
  • Ви розвиваєте не тільки процеси, а й команду та себе як управлінця. 

Ваші задачі:

  • Організація та контроль приймання товару від постачальників.
  • Забезпечення ефективного розміщення товару відповідно до топології складу.
  • Управління переміщенням товару згідно з ABC-аналізом.
  • Контроль проведення інвентаризацій і забезпечення їх якості.
  • Управління командою сектору (постановка задач, розвиток, контроль результату).
  • Аналіз і постійне вдосконалення процесів.

Що важливо для успіху на цій позиції:

  • Системне розуміння складської логістики.
  • Досвід роботи з 1С та складською аналітикою.
  • Впевнене володіння ПК (MS Office, пошта, Бітрікс або CRM).
  • Навички підбору персоналу та проведення співбесід.
  • Досвід управління командою від 5 осіб у комерційній компанії.
  • Досвід роботи від 2 років на керівній позиції у складській логістиці.

Що ви отримаєте:

  • Офіційне оформлення з першого дня роботи.
  • Підтримку у розвитку управлінських компетенцій.
  • Своєчасну зарплату і можливість впливати на її розмір.
  • Роботу в складі з комфортними побутовими умовами.
  • Роботу в команді, де цінуюють результат і ініціативу.

Якщо ви готові брати відповідальність, покращувати процеси та розвивати команду — будемо раді знайомству!

Прийняти check