Що ти будеш робити:

1. Створювати дуже-дуже-дуже детальні плани подорожей.
2. Розраховувати бюджети.
3. Вибирати найкращих гідів і партнерів, проводити з ними співбесіди.
4. Забезпечувати логістику, вибирати й бронювати готелі, трансфери, активності, екскурсії.
5. Їздити експедиції у ролі турлідера та перетворювати подорож на найкращий досвід для всієї групи.

Що ми розуміємо під «дуже-дуже-дуже детальними планами подорожей»? Наприклад:

• Де за програмою найкраще проводити захід сонця? О котрій сяде сонце за цієї пори року?
• Коли нам варто заїхати в магазин і купити вино для пікніка — сьогодні або за день до цього?
• О котрій годині у нас закінчиться основна програма? Який ще варіант ми можемо запропонувати на вечір?
• Скільки часу запланувати на переїзд маршрутом Scenic Route в Долині монументів? Чи встигнемо ми в цей день повернутися до Лас-Вегасу?

Тепер про наші вимоги:

1. Готовий працювати в офісному форматі 3 дні на тиждень та 2 дні в віддаленому форматі.
2. Вміє, любить і хоче працювати з людьми.
3. Має досвід закордонних подорожей та може організувати «складну» мандрівку за власною ідеєю.
4. Вміє структурувати великі обсяги інформації та вести одночасно кілька проектів.
5. Володіє англійською.
6. Проактивний і з високим рівнем самоорганізації.
7. Без шкідливих звичок (зокрема: IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).
8. І найголовніше — шалено любить подорожі та хоче відкривати світ із нами.

Як формується заробітна плата?

Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.

Ставка — 50 000 гривень, місячний бонус — 10 000 гривень, квартальний бонус — 15 000

Особисто продавати не потрібно — цим займається наш відділ продажів. Проте невелика частина бонусу (20%) залежить від набору групи в подорож, яку ви створили.

За результатами подорожі туристи можуть віддячити турлідеру чайовими — у середньому 10 000 гривень.