Це інхаус позиція — без клієнтських проєктів і постійного перемикання між різними нішами. У фокусі — розвиток і масштабування сайтів екосистеми Netpeak (Netpeak, RadASO, Base) на глобальних ринках.

Ми вже маємо побудовану SEO-інфраструктуру: процеси, аналітику та внутрішні команди. Ти впливатимеш на стратегію, пріоритети та результат — не просто виконуватимеш задачі.

🔥Що робить цю позицію особливою:

• in-house формат — фокус на власних продуктах, без агентської мультизадачності;
• робота з великими сайтами та міжнародними ринками (US/UA/KZ);
• готова SEO-система: процеси, шаблони, аналітика, support команд;
• реальний вплив на продукт і можливість приймати рішення;
• чіткі KPI та простір для професійного росту.

👤Це точно для тебе, якщо:

1. Маєш від 3 років досвіду в SEO.
2. Володієш англійською від B1+.
3. Впевнено працюєш з великою семантикою (збір, кластеризація, пріоритизація).
4. Знаєш технічне SEO (швидкість сайту, індексація, перелінковка).
5. Вмієш працювати з Google Spreadsheets, GA4 та GTM.
6. Маєш досвід роботи з англомовними проєктами (особливо — USA).
7. Вмієш підбирати якісних донорів, працював з різними типами лінкбілдингу.

💻У фокусі твоєї роботи:

1. Внутрішня оптимізація: оптимізація сторінок до/після релізів, робота з великою семантикою, формування ТЗ та рекомендацій щодо контенту й внутрішньої перелінковки.
2. Технічне SEO: проведення технічних аудитів, виявлення й усунення помилок індексації, постановка задач девелоперам і контроль впровадження.
3. Контент і взаємодія з командами: створення SEO-завдань для копірайтерів, формування контент-планів, участь у розробці контенту та перевірка його якості.
4. Аналітика: підготовка звітів і прогнозів трафіку, аналіз ефективності сторінок і контенту, робота з GA4, GTM і SEO-інструментами.
5. Конкурентний аналіз: моніторинг активності конкурентів, оцінка їхніх технічних, контентних і семантичних стратегій та формування рекомендацій.
6. Процеси та документація: актуалізація SEO-процесів, ведення документації, фіксація типових помилок і впровадження покращень.

✨Що ми пропонуємо :

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів,8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉 Поговоримо, познайомимось — без формальностей, але з фокусом на спільні цінності.