Wholesale
501 - 1,000 працівників
Досвід:
від 1 року
Рівень стажу:
-
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Телефон:
Короткий опис вакансії
KIDDISVIT — це компанія з 28-річною історією розвитку в сфері товарів для дітей. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників у цій сфері. Наша місія — втілювати дитячі мрії у будь-якому віці.
Опис вакансії

Зараз ми шукаємо проактивного та уважного до деталей Транспортного логіста. Фахівця, який здатен ефективно працювати з рутинними процесами.

Тож, якщо Ви:

  • Маєте досвід роботи на анологічній посаді від 1року;
  • Маєте досвід роботи з транспортними біржами Lardi-Trans та Della;
  • Впевнено володієте Excel, маєте досвід роботи в 1С;
  • Розумієте принципи транспортної логістики, маршрутизації та документообігу;
  • Маєте базове знання географії України та транспортної інфраструктури;
  • Маєте навички планування та оптимізації маршрутів;
  • Вмієте працювати в режимі багатозадачності та швидко реагувати на зміни;

тоді ми будемо раді познайомитися з вами на співбесіді, де детальніше обговоримо особливості роботи та познайомимо з керівником напрямку.

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

  • Планування та організація перевезень: побудова оптимальних маршрутів доставки по Україні, координація завантажень та контроль графіків доставки;
  • Моніторинг транспорту: контроль переміщення вантажів у режимі реального часу та оперативне реагування на зміни/затримки;
  • Пошук і взаємодія з перевізниками: робота з транспортними біржами (Lardi-Trans, Della), залучення найманого транспорту, формування та підтримка бази перевірених перевізників;
  • Організація відправок через кур'єрські служби: оформлення та контроль доставок;
  • Документообіг: оформлення, перевірка та контроль повернення ТТН, актів виконаних робіт та інших супровідних документів;
  • Аналітика та контроль витрат: розрахунок собівартості рейсів, аналіз логістичних витрат, ведення звітності та даних у 1С;
  • Оперативне вирішення проблем: робота з претензіями перевізників, реагування на форс-мажори (затримки, поломки транспорту, проблеми при завантаженні/вивантаженні);
  • Оптимізація логістичних процесів: пошук рішень для підвищення ефективності доставки та зниження витрат.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, який долучається до команди: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною та сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників в офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку співробітників і заохочує це прагнення, адже постійний розвиток — одна з наших ключових цінностей. Ми активно впроваджуємо цифрові рішення, автоматизуємо процеси та підтримуємо ініціативи співробітників.

Компанія має активну соціальну позицію: займаємося волонтерською діяльністю та підтримуємо благодійні ініціативи, спрямовані на допомогу дітям і дорослим.

Для нових співробітників у нас діє програма адаптації з підтримкою наставника та допомогою внутрішніх інструментів, що дозволяє швидко й комфортно включитися в роботу.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваєте, що ця вакансія саме для вас — надсилайте своє резюме або зв’яжіться з HR-менеджером у месенджерах .

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом 3 днів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до кадрового резерву.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних з метою підбору персоналу.

Прийняти check