Ми переконані: головна цінність бізнесу — це люди. Саме тому створюємо комфортні умови роботи, підтримуємо розвиток колег та впроваджуємо внутрішні проєкти, що підвищують рівень залученості й професійного зростання.

Запрошуємо до команди менеджера, який відповідатиме за розвиток співпраці з локальними мережами (Черкаси та Кропивницький).

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет (24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні)
• Конкурентний рівень заробітної плати та регулярний перегляд винагороди
• Матеріальну підтримку у складних життєвих обставинах
• Грошові подарунки до Дня народження
• Професійну адаптацію та системне навчання
• Знижки на продукцію компанії
• Корпоративні активності та проєкти для працівників і їхніх родин

Основні задачі

• Виконання плану продажів та забезпечення зростання показників у мережевому каналі
• Проведення переговорів і погодження комерційних умов співпраці
• Управління асортиментом: введення новинок, розширення та оптимізація матриці
• Планування та реалізація промо-активностей, аналіз їх результативності
• Контроль представленості продукції в торгових точках (наявність, ціни, планограми)
• Моніторинг конкурентного середовища та пошук можливостей для зростання
• Аналіз ключових показників ефективності (обсяг, маржинальність, виконання умов контрактів)
• Взаємодія з дистриб’юторами та мерчендайзинговими командами

Наші очікування

• Досвід роботи у сфері продажів (досвід у non-food буде перевагою)
• Досвід роботи з локальними мережами Черкаси/Кропивницький — обов’язково
• Навички ведення переговорів та аналітичне мислення
• Орієнтація на результат і відповідальність

Детальніше про компанію — на нашому сайті та в соціальних мережах.

AFINA group — простір для професійного зростання та реалізації амбіцій.