Основні обов’язки:

• Організація ефективної роботи магазину відповідно до стандартів компанії.
• Контроль якості обслуговування покупців та дотримання сервісних норм.
• Управління персоналом, навчання та розвиток команди.
• Планування, аналіз та контроль операційних витрат і фінансових показників.
• Ведення необхідної звітності та ділової документації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері роздрібної торгівлі від 2 років. Також розглядаємо кандидатів з досвідом роботи на посадах адміністратора магазину, товароведа або старшого зміни.
• Розвинуті лідерські якості та навички управління командою.
• Високий рівень відповідальності, організованості та стресостійкості.
• Розуміння основних управлінських та фінансових процесів.
• Орієнтація на результат та готовність до професійного розвитку.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати та прозору бонусну систему.
• Можливість кар'єрного зростання та участі в розвитку мережі.
• Підтримку колег та професійне середовище.
• Відповідальну, стабільну та цікаву роботу в одній з провідних компаній галузі.