Основні функції:

• формування та ведення особових справ працівників;
• кадрове адміністрування в системі 1С;
• оформлення прийомів, переведень, звільнень, відпусток та лікарняних працівників;
• ведення трудових книжок, видача довідок;
• формування звітності по кадровому адмініструванню.

Для нас важливо:

• наявність вищої профільної освіти;
• знання законодавства з питань кадрового адміністрування;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• впевнений користувач MS Office, 1C;
• вміння працювати з великими обсягами інформації;
• уважність, відповідальність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість бронювання згідно законодавства;
• професійний розвиток.

Ми готові допомогти з релокацією ВПО та забезпечити роботою ветеранів.