Мета посади: Управління товарним напрямком як бізнесом із відповідальністю за:

• Оборот
• Прибуток
• Рентабельність

Зона відповідальності (KPI):

• Прибуток напрямку
• Рентабельність
• Обіговість товару
• Рівень неліквіду
• Частка товарів А/В з залишком < min
• Рівень надлишкових товарних запасів

Вимоги:

• Досвід управління категорією /напрямком
• Досвід роботи з фінансовими показниками
• Розуміння управління товарними запасами
• Сильні аналітичні навички
• Досвід переговорів з постачальниками

Основні задачі:

• Формування та розвиток асортиментної матриці з урахуванням попиту та прибутковості
• Управління закупівельними цінами та комерційними умовами з фокусом на їх постійне покращення
• Формування ціноутворення та забезпечення цільового рівня маржі
• Планування закупок та управління бюджетом оплат
• Управління товарними запасами (дефіцит, неліквід, обіговість, надлишки)
• Проведення переговорів з постачальниками
• Аналіз продажів і прийняття рішень на основі даних

Ключові компетенції:

• Відповідальність за результат
• Системне мислення
• Проактивність
• Аналітичність
• Вміння приймати рішення

Умови співпраці:

• Ставка 30 000 грн.+ бонус за виконання KPI
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Відпустка;
• Офіційне працевлаштування;

Чекаємо на Ваші CV з бажаним рівнем винагороди за Вашу роботу.